Comportement d'entreprise

Si les entreprises ont pour vocation de prospérer et de réaliser du profit dans le cadre d’une concurrence loyale, elles doivent aussi être au service de la société au sens large. C'est pourquoi le Groupe Konica Minolta s'engage à se comporter de façon socialement responsable, et s'engage à ce que tous ses directeurs, cadres et employés adhèrent eux aussi à l'esprit de cette Charte comportementale du Groupe.

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Charte comportementale du Groupe Konica Minolta

Si les entreprises ont pour vocation de prospérer et de réaliser du profit dans le cadre d’une concurrence loyale, elles doivent aussi être au service de la société au sens large. C'est pourquoi le Groupe Konica Minolta s'engage à se comporter de façon socialement responsable, et s'engage à ce que tous ses directeurs, cadres et employés adhèrent eux aussi à l'esprit de cette Charte comportementale du Groupe.

Les cadres supérieurs s'engagent à considérer que l'accomplissement de l'esprit de cette Charte relève de leur propre rôle et de leur responsabilité, et à prendre l'initiative de s'assurer que tous les directeurs, cadres et employés comprennent toute la portée de la Charte. En outre, la direction s'engage à prêter constamment attention aux opinions de parties internes comme externes à l'entreprise et à favoriser la mise en place de systèmes efficaces, afin de protéger le comportement éthique du Groupe.

Des produits bénéfiques et sûrs
Nous nous efforçons de gagner la confiance des consommateurs et des clients, par le développement et la distribution de produits et de services bénéfiques sur le plan sociétal, avec la plus grande attention pour tout ce qui concerne la sécurité.

Des activités loyales et transparentes au niveau du Groupe
Dans notre poursuite d'activités loyales et transparentes au niveau du Groupe, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des lois et réglementations sociales et à agir conformément aux règles internationales et aux statuts régissant notre entreprise. 

Communications avec la société et fourniture d'informations
Nous nous engageons à communiquer avec la société au sens large et à fournir des informations relatives à notre Groupe, en toute honnêteté et de façon adaptée.

Protection de l'environnement
Nous reconnaissons le sérieux des problèmes environnementaux mondiaux et nous engageons à agir volontairement et de façon constructive pour la protection de l'environnement.

Contribution envers la société
Nous nous engageons à apporter, dans une perspective mondiale, notre contribution constructive à la société, dans le respect des coutumes et des cultures locales.

Respect envers le personnel
Nous nous engageons à nous efforcer de rendre la vie de notre personnel agréable et épanouissante, à lui fournir un environnement de travail sûr et à respecter la personnalité et l'individualité de chaque collaborateur.

Actions responsables
En cas de violation des principes de la présente Charte et afin de résoudre le problème intervenu, les cadres supérieurs s'engagent à en rechercher la cause pour adopter des réformes dans le respect des procédures de conformité du Groupe, afin d'éviter que le problème ne se reproduise. Nous nous engageons à fournir rapidement des informations précises au grand public et à fournir des explications concernant cette infraction pour établir les responsabilités. Des actions disciplinaires strictes et équitables seront prises, également à l'encontre de cadres supérieurs si nécessaire.